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成都宏基第六屆職工代表大會第三次會議成功召開
發布時間:2021-10-08 14:08

(文/綜合管理部   吳敏)

    金風送爽,丹桂飄香!根據職代會工作日程安排,經公司、黨支部、工會三方研究決定,成都宏基第六屆職工代表大會第三次會議于2021928日在郫都區麗天花園大酒店成功舉行。公司領導、工會委員及職工代表共計62人參加會議。

    會議在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。

全體職工代表高唱國歌

    首先,公司常務副總裁兼黨支部書記周世洪同志以祖國強盛、企業壯大和個人的發展息息相關為序,強調了職工代表的重要性,并預祝會議取得圓滿成功。公司助理總裁沈娟同志說:公司全員秉承誠信、責任、創新的核心價值觀,在公司董事長兼總裁吳逸云先生的英明帶領下,公司經受住了各種考察,從天府新區穩定的生產基地到目前靈活的站點生產,大家團結一心,積極解決問題,保障了混凝土的及時供應。對大家關心的關于公司人力資源、薪資及工作氛圍事宜,公司都積極解決,對部分工種,公司根據實際情況,堅持多勞多得的原則。

公司常務副總裁兼黨支部書記周世洪同志講話

公司助理總裁沈娟同志講話

    接著,工會主席肖斌武同志作工會工作報告,報告回顧了公司工會2021年緊密圍繞黨和國家工作大局,在上級工會的領導下,進一步突出和履行維護職能,明確2022年工會將繼續做好工會建設工作,在“引領、服務、創新、規范”方面持續發力,實施“提升工會會員生活品質”,以滿足職工日益增長的美好生活需要為目標,讓工會始終與職工相伴、與美好同行。工會經費審查主任周瑞平作工會財務工作報告。

工會主席肖斌武同志作工會工作報告

    最后,會議審議通過了相關文件、公司管理制度。

制度宣講

職工代表討論通過相關文件制度

    職工代表大會不僅是充分發揮職工代表民主管理和民主監督,保障職工的合法權益和切身利益,不斷完善公司管理機制作用,更是企業與員工溝通的重要橋梁。


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